九游会老哥俱乐部:2026江西铜业南方公司春季校园招聘11人公告

　　江西铜业有限公司(简称江铜)成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型公司，公司主要营业业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字化的经济，连续12年跻身《财富》世界500强，2025年排名165位。

　　南方公司(江西铜业(深圳)国际投资控股有限公司)为全资子公司，本部职能部门与深圳控股合署，是江西铜业股份有限公司下属的大型综合贸易公司，地处广东省深圳市福田区大中际金融中心。2025年，公司位于广东省企业500强第28位、深圳企业500强第16位。

　　江铜(广州)光电科技有限公司成立于2022年10月,隶属于深圳江铜南方有限公司,注册资本8.55余亿元,是江铜南方旗下专注电线电缆及电连接相关领域研发、生产、销售的线缆科技公司,是“中国线缆产业最具竞争力百强企业”和“广东线强”。设有广州、苏州、东莞三大研发生产基地,建筑面积约158470平方米,国内子公司最重要的包含广州宝新电线电缆制造有限公司、苏州宝兴电线电缆有限公司、东莞市喜诺电业科技有限公司、江铜文威科技(东莞)有限公司。江铜光电秉承着“用未来思考今天”的核心理念,正以坚定的步伐,迈向“成为国际领先,让人信服的电线电缆及电连接相关领域综合制造商和服务商”的宏伟愿景。

　　江西铜业(清远)有限公司位于广东省粤北地区全国废旧铜集散地清远市清城区石角镇有色金属加工制造业基地，为华南地区的电解铜生产企业。清远江铜以废杂铜、粗铜以及阳极板等为主要的组成原材料，生产、加工、销售阴极铜，拥有一套产能达20万吨的阴极铜生产系统。

　　2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的;国外(境外)留学生需具备国家教育部门出示的留学资格认证书且毕业时间不满两年的;各科学习成绩合格且正常毕业。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录;

　　本次校园招聘3个岗位，拟招聘11人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江铜南方公司2026年度春季校园招聘岗位明细表》(附件1)。

　　提供地区内具有行业竞争力的，按规定缴纳社保公积金，执行国家和广东省规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。

　　网上报名-资格审核检查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

　　1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜官网或江铜招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

　　(1)官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网(“全球招募”栏目、江西5+2就业之家信息平台查阅公告(简章)，按要求扫描二维名投递。

　　(2)移动端报名。关注“江铜招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

　　(4)应聘者可通过前程无忧、BOSS直聘、猎聘等，查看相关岗位要求，按照指引，前往官网及招聘公众号扫描二维码进行投递，外部招聘网站仅作为岗位发布推广途径，以江铜官网收到的简历为有效途径。

　　3.2026年度(2025年9月1日-2026年8月31日)江铜招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位，请慎重选择。若未匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入人才储备库。江铜及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

　　4.报名时须如实填写《江西铜业有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书(附件2)。

　　按照招聘门槛和岗位任职要求对应聘者进行资格审核检查。本次公开招聘采取短信或邮件、电话形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用邮箱及手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

　　1. 对于一般管理岗：原则上，按照招聘人数与通过资格审核检查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者。对于专业方面技术岗、生产服务一线岗：招聘人数与通过资格审核检查进入考试考核的应聘人数按照至少差额1人(或至少差额20%等)择优筛选应聘者。达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划。

　　2. 通过资格审核检查的应聘人数与招聘人数的比例原则上不高于5:1，超过5:1时，择优进入考试考核。

　　根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线分，低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。(也可将考试考核的其他重要规则进行说明)。

　　根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

　　拟录用人选名单在江铜官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据、影响录用的人选，取消应聘资格。

　　2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。南方公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者警惕，谨防受骗。

　　3.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等有关的资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供有关的资料，以免影响资格审核检查。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

　　5.南方公司有权根据真实的情况对公告内容做补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。

　　6.请应聘人员保持通讯畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。